太原市晉源區：強服務穩就業 多舉措保民生

　　2021年以來，太原市晉源區人力資源和社會保障局圍繞“我為群眾辦實事”實踐活動，拓寬就業渠道、落實獎補政策、打造特色基地和服務平臺，為實現人才強市、全方位推動高質量發展提供智力支持、人才支撐。

　　晉源區人社局結合轄區實際，落實企業一次性就業補貼、招用勞動者社會保險補貼、政府貼息創業擔保貸款等政策補貼，充分鼓勵創業帶動就業，為自主創業高校畢業生提供高校畢業生場地租金補貼等就業創業政策支持。截至11月中旬，晉源區吸納就業300余人，為10名自主創業高校畢業生提供創業補貼，認定就業見習基地22家，現有青年就業見習人員160人，發放補貼57萬元，人員留用率達60%。

　　同時，晉源區加快推進“大學生就業創業基地”“技能服務人才培養基地”建設工作，為太原康培集團有限公司等轄區標桿企業授牌，通過打造特色勞務品牌，推動晉源區與簽約高校開展全方位長期合作，激活轄區人才動能；完善人社服務平臺互聯互通和政策集成水平，積極開展入企服務，準確掌握駐地企業用工和人才需求，持續提升服務重點群體能力。

　　2021年以來，晉源區以線上線下相結合的方式組織開展“就業援助月”“春風行動”“民營企業招聘月”“百日千萬網絡招聘專項行動”“金秋招聘月”等多場專題招聘活動，涉及用人單位100余家，招聘崗位數達3000余個。

　　此外，晉源區加快推進“人人持證、技能社會”建設工作。截至11月17日，全區共結業8430人，其中普惠制培訓結業2886人，企業職工培訓結業5366人，創業培訓結業178人，完成全年培訓任務的108.08%；新增中級及以下技能人才1377人，其中取得專項能力證書1158人，中級等級證書219人，完成取證任務的68.85%；新增高技能人才467人，完成全年取證任務的116.75%；以工代訓1359人，涉及企業26家。

來源：晉源區融媒體中心