工作后，你悟出什么職場道理？

如果你隱約感覺有人不太喜歡你，不要懷疑，那個人在背后早就把你討厭透頂了，甚至比你想象的惡毒一萬倍，所以不要試圖去友好，應該拿出冷漠的態度并且盡量遠離。

如果你猶豫有些話該不該說，不要猶豫，千萬不要說。你潛意識里覺得不該說的話，都是說了會產生不好的影響，會被人抓住話柄的。

職場上能力和情商同等重要，你有能力，處處給人面子和幫助（清楚幫助的界限在哪里，不要什么忙都幫），鋪墊好的人際關系就是給自己鋪路，就算不往高處走，起碼不會有人給你使絆子。

懂得去識別人，你幫助過的人，他們給予你各種反饋，如果他們也會反過來幫你的人，值得在工作上一起合作。同理，如果你幫過的人，對你毫無感激之心，反過來還嫌你沒把ta屁股擦干凈的話，敬而遠之，這種人就是坑，只會給你造成困擾，盡量遠離。

對于站隊這個問題，只要你有能力，站不站其實不重要。比如我們單位有個同事，剛剛到單位的時候比較幼稚，被很多人挖苦諷刺，但是他毫不在意，沒多久就考了博士去了另一個更好的單位?，F在大家一說到他都是他很厲害什么什么的。畫風突變。
總結：厲害的人，一個人就是一個隊伍，無能的人，即使組成隊伍也是一盤散沙。

對領導，永遠保持尊敬，永遠在領導面前保持理智。不要因為他的表揚而翹尾巴，說些狂妄自大的話，也不要因為他的批評而氣急敗壞，和他對著干，都不明智。做好自己的本分，能夠替領導分憂，比送禮，溜須拍馬都更能深得領導的心。

永遠記得一句話，人在江湖飄，哪能不挨刀。不遇到點困難挫折是不可能的，心態最重要，提升自己的承受能力，不要因為別人一兩句話而眼淚汪汪，北上廣以及所有地方都不相信眼淚。

每個人都會犯錯，最厲害的人不是不犯錯，而是最快速度意識到自己的錯而去改變，把自己的缺點變成優點，不要怕正視自己的缺點，沒有人天生完美，玉不琢不成器。只有最愚蠢的人才永遠狂妄自大，覺得自己十全十美，意識不到自己有問題，把所有矛盾和責任都推卸到他人身上。
可能大家一開始在一個起跑線上，只有不斷修正自己的人才會跑到前面，跑偏了還在嘲笑別人的人，隨時都有翻車的危險。

最后，保持健康的身心狀態比什么都好用，不然賺的錢都拿去醫院，所有一切都毫無意義。